Con 22 millones 302 mil 690 puestos de trabajo en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) México tiene una cifra máxima de creación de empleos formales de forma histórica.
“En materia de empleo formal México ha batido récords históricos en los últimos años, en 2021 que se superaron los 800 mil nuevos empleos, y ahora en 2023 se van superando los 22 millones de trabajadores afiliados, con un cierre de año que pronostica un entorno de contratación sólido”, indicó Alberto Alesi, Director General de ManpowerGroup para México, Caribe y Centroamérica.
Para el mes de octubre se generaron 173 mil 257 puestos de trabajo. Los empleos permanentes alcanzaron la cifra de 140 mil 489, mientras los trabajos temporales se reportaron en 32 mil 768 puestos.
De acuerdo con un seguimiento de ManpowerGroup, por tercer año consecutivo las cifras de empleo rebasaron los 900 mil trabajos formales creados de enero a octubre. En 2021 el empleo formal llegó a los 993 mil 855 puestos laborales; en 2022 a 997 mil 178, y este 2023 se reportaron 929 mil 794 empleos.
Los años 2021, 2022 y 2023, son tres de los mejores años para el empleo formal en la última década, sólo por detrás de 2017 cuando la cifra alcanzó el millón de empleos, al tomarse en cuenta que esta tendencia positiva viene después de la pérdida de casi 650 mil empleos durante la pandemia de 2020.
“Esperamos que las tendencias de contratación en México no cambien, ya que anualmente se necesitan crear un millón de empleos para satisfacer la demanda de jóvenes que se insertan al mercado laboral”, agregó el Director General de ManpowerGroup para México, Caribe y Centroamérica.
Pronósticos para cierre de año
ManpowerGroup prevé que para 2023 la cifra de empleo formal cierre entre los 700 a 750 mil puestos. Alberto Alesi recordó que en diciembre de cada año se pierden cerca de 300 mil puestos formales, debido al comportamiento cíclico de las industrias.
“En el último mes del año el registro de trabajadores ante el IMSS disminuye, efecto que no tiene que ver ni con el outsourcing, ni con una desaceleración económica, sino con los cierres de ciclos productivos o comerciales de las empresas.
“Por lo que será necesario esperar a fin de año para conocer cuántos de estos 22 millones de trabajadores formales permanecerán”, detalló el Director General de ManpowerGroup para México, Caribe y Centroamérica.
De acuerdo con la Encuesta de Expectativas de Empleo de Manpower, el 48% de los empresarios en el país dijo que planea aumentar su plantilla laboral, el 12% los disminuirá, el 37% no espera hacer cambios de octubre a diciembre.
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